Zwischen Kündigung und Kultur – wie bleibt HR in Wirtschaftskrisen handlungsfähig?

17. September 2025 | 10:00-10:50 | Online

Wenn Umbrüche zum Alltag werden, ist HR mehr denn je gefordert.
In diesem Online-Event zeigen wir dir, wie du mit Klarheit, Transparenz und den richtigen Impulsen durch Krisenzeiten navigierst.

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Das erwartet dich:

Mittwoch, 17. September 2025
10:00

10:50
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Zwischen Kündigung und Kultur – wie bleibt HR in Wirtschaftskrisen handlungsfähig?
Kündigungen, Sparkurs, gestrichene Benefits, Unsicherheit im Team – in wirtschaftlich schwierigen Zeiten wird HR zur Schlüsselrolle im Unternehmen. Wie bleibt man trotz dieser Herausforderungen handlungsfähig, ohne Menschlichkeit und Unternehmenskultur zu verlieren?

In diesem Online-Event zeigen wir dir, wie du mit Klarheit, Transparenz und den richtigen Impulsen Teams stärken und mentale Gesundheit erhalten kannst – ganz ohne großes Budget. Ein inspirierendes Gespräch zwischen Simone Oremovic, Executive Vice President bei RHI Magnesita und Dr. Bernadette Frech, CEO von Instahelp.

  • Strategien zur Stabilisierung von Teams in Zeiten von Unsicherheit und Wandel
  • Impulse für eine wertschätzende Kündigungskultur, die psychische Belastung reduziert
  • Erfolgsbeispiele aus der Praxis: Was funktioniert wirklich – auch bei wenig Budget?
  • Neue Perspektiven für HR und Führungskräfte, wie sie mit Menschlichkeit und Haltung durch wirtschaftlich schwere Zeiten navigieren
  • Live Q&A: Stell deine Fragen direkt an unsere Speaker:innen


Die Speaker:innen

Dr. Bernadette Frech

Dr. Bernadette Frech

Dr. Bernadette Frech ist CEO von Instahelp, der Plattform für psychologische Beratung online. Mit Instahelp will sie einen Raum für Emotionen und offene Gespräche schaffen, in dem mit erfahrenen Psycholog:innen neue Perspektiven entwickelt werden.

Simone Oremovic

Simone Oremovic

Simone Oremovic ist im Vorstand bei RHI Magnesita und verantwortet die Bereiche People, Projects & Value Chain. Davor hat sie bei Baxter alle HR-Agenden verantwortet und war Head of Group HR bei Telekom Austria Group sowie als Director Human Resources bei IBM Österreich.


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