In drei Schritten zum Ziel. So schaffen Sie mental starke
Mitarbeiter:innen in Ihrem Unternehmen:Im Rahmen von Micro-Learnings erhalten Mitarbeiter:innen eine Toolbox an Self-Care Skills, während Führungskräfte lernen, mentale Gesundheit als Führungskompetenz anzuwenden. Das Highlight: Unser neuer wissenschaftlicher fundierter Mental Wellbeing Check erstellt ein persönliches Energie- und Stressprofil.
Im Mittelpunkt: Unsere psychologischen Beratungsangebote, wie die Psychologische Beratung Online. Über 260 erfahrene Psycholog:innen stehen in 15 Sprachen, 24/7 und anonym für die Anliegen der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zur Verfügung.
Lernen Sie den mentalen Gesundheitszustand Ihres Unternehmens kennen und entwickeln Sie datengestützte Strategien für mehr Gesundheit am Arbeitsplatz. Sie erhalten quantitative und qualitative Ergebnisse aus dem Mental Wellbeing Check und der Beratung – anonym und in Echtzeit.
ARBEITSPSYCHOLOGISCHE BERATUNG
Unsere Arbeitspsycholog:innen beraten Unternehmen zu Fragen auf Organisations- und Führungsebene und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen indivudelle Lösungen.
Mögliche Schwerpunkte: Burnout-Prävention, BGM, Konflikte im Team uvm.
MENTAL HEALTH SUPPORTER AUSBILDUNG
Wir bilden Ersthelfer:innen für Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz aus. Teilnehmer:innen lernen, psychische Belastungen zu erkennen, das Gespräch mit Betroffenen zu suchen, leisten erste Hilfe und leiten an richtige Stellen weiter. Die Ausbildung besteht aus 4 x 4 Modulen und wird online durchgeführt.
Nächster Ausbildungsstart: Frühjahr 2022
GESUNDHEITSTAGE IN IHREM UNTERNEHMEN
Wir unterstützen Sie mit unserer Expertise bei der Planung und Gestaltung von Mental Health Events in Ihrem Unternehmen.
Mit individuellen Workshopformaten, Break-Out-Sessions, Übungen im Team oder Speed-Dating mit Psycholog:innen stärken wir die mentale Fitness Ihrer Mitarbeiter:innen und enttabuisieren psychische Gesundheit.
Mitarbeiterinnen und Mitabeiter sehen sich einem immer größer werdenden Stresslevel und Leistungsdruck ausgesetzt. Um dem entgegenzuwirken braucht es moderne, digitale und innovative Lösungen, und genau das bieten wir Ihnen. Wir richten uns nach dem Alltag Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind ein ständiger Begleiter – professionell, jederzeit und überall.
Instahelp nützt Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. Durch zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entstehen weniger Reibungsverluste und höhere Leistungsfähigkeit. Geht es Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut, geht es Ihrem Unternehmen gut.