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Burnout im Unternehmen verhindern

Ein Leitfaden für Führungskräfte und HR-Verantwortliche

In diesem umfassenden Leitfaden finden Führungskräfte und HR-Verantwortliche praxisnahe Strategien und wertvolle Tipps für ein hoch engagiertes und produktives Team.

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Das erwartet Sie:

Wir helfen Ihnen dabei, von der reaktiven Burnout-Bekämpfung zu einem proaktiven, strategischen Ansatz zur Burnout-Prävention überzugehen, der die Zufriedenheit und das Engagement im Unternehmen verbessert:

  • Erkennen und Prävention: Wie Sie erste Anzeichen von Burnout identifizieren und rechtzeitig gegensteuern
  • Unterstützungsstrategien: Konkrete Maßnahmen für effektive Hilfe und gesunde Führung
  • Leitfaden für die Gesprächsführung: Guide, um das Gespräch mit Betroffenen einfühlsam und professionell zu führen.
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