Psychologische Sicherheit im KI-Zeitalter: 7 Maßnahmen für HR und Führungskräfte
Künstliche Intelligenz kann Prozesse beschleunigen, Routineaufgaben übernehmen und neue Möglichkeiten für Zusammenarbeit schaffen. Gleichzeitig kann KI am Arbeitsplatz bei Mitarbeiter:innen Unsicherheit auslösen. Was verändert sich an meiner Rolle? Bleibt meine Erfahrung relevant? Kann ich offen sagen, dass ich ein neues Tool nicht verstehe? Und was passiert, wenn mir im Umgang mit KI ein Fehler unterläuft?